牢記責任、勇于擔當，踏實干事、坦蕩做人，盡職盡責、樹好形象，這是黨員領導干部內心應當謹記和堅守的原則。

帶頭講好政治，顧全服從大局，保持黨員本色。一是旗幟鮮明講政治。黨員領導干部只有堅決講政治、絕對講忠誠，才能做好黨的政治路線、思想路線和組織路線的忠實擁護者和自覺踐行者。二是服從大局守規矩。領導干部只有自覺在大局下行動、主動按規矩辦事方可行穩致遠。要自覺按程序辦事、按規則行事、按集體決策做事，帶頭營造和維護嚴守紀律規矩的政治生態。三是以民為本礪品格。領導干部要牢記使命責任，堅持察實情、謀實策、出實招，真心實意聽取群眾意見，雷厲風行解決困難問題，切實維護和保障群眾的合法權益，為百姓辦實事謀發展。

找準工作坐標，定位補位到位，全力履職盡責。一要準確定位發揮作用。必須要找準工作坐標，做到主動作為，最大限度發揮作用。在部署安排工作時，做到既站高想深，又推陳出新，摒棄慣性思維和路徑依賴，促進工作理念和管理方式轉型。同時，對干部職工既嚴格要求，又熱情關心；既壓擔子、給任務，又教方法、創條件，強化橫向交流機制，培育發展協作文化，做到銜接緊密、聯動融合，形成整體工作“一盤棋”。二要緊貼中心履職盡責。要有對標理念和底線思維，堅持把創新發展作為根本主線，嚴謹細致作為工作常態，把精準施策作為核心理念，把質量效率作為目標取向，把求真務實作為品格操守，想大事、謀全局，找新法、走新路，下真功、動真格，出實招、求實效。三要嚴格標準提升效能。要注重強化統籌協調，優化流程，精簡環節，縮短時間，提高效率。要注重強化“從嚴、從簡、從實”的理念，發揚“工匠精神”。要注重強化“合規、合格、合適”的要求，減繁除苛、優化程序，不逾紀律紅線，確保事事有法可依、有規可守、有章可循。

遵循客觀規律，妥善處理關系，踐行創新創優。一要精準地搞好調查研究。要本著精益求精的態度，立足全局的角度，站在戰略的高度，把握政策的尺度，力求理論的深度，達到信息的廣度。既要堅持和完善傳統調查方法，又要深入掌握網絡社情民意，還要把微觀調查和宏觀調查、定性分析和定量分析結合起來，更有效、更準確地把握問題，為研判形勢、作出決策提供堅實基礎。二要善于抓住重點帶動面上工作。想問題、作決策、辦事情，必須抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，堅持重點論和兩點論的統一，以重點突破帶動整體推進。三要堅持高起點構筑前瞻性謀劃。要堅持全面系統的觀點，做到“謀定而后動”。四要建立健全創新創優的制度機制。只有完善的制度、有效的機制，加上務實的監管，才能保證各項任務順利推進，工作效能穩步提升。五要建立統籌協調、協同聯動的工作格局。形成這樣的工作格局，對構建優質高效的政務工作體系，提升整體效能會起到重要的促進作用。

厚植事業情懷，主動擔當作為，本色干事做人。一是思想認識要持續深化。思想是行動的先導，解決好思想認識問題，就是解決好方向和動力問題，就是解決最根本性的問題。二是能力素質要持續提升。領導干部的擔當精神和攻堅勇氣需要通過不斷的學習歷練來造就。要善于用戰略思維、辯證思維、創新思維、法治思維、底線思維來觀察問題、分析問題和解決問題，不斷提升綜合素質和領導能力，為敢于擔當提供重要支撐。三是措施行動要持續完善。習近平總書記提出的“五個敢于”，為我們黨員領導干部擔當作為提供了具體標準和基本遵循。要踐行“五個敢于”，必須強化擔當的責任、勇氣和底線，以敬畏之心對待肩負的職責，保持攻堅克難的無畏氣魄，把黨紀法規作為帶電的高壓線，干事高效率、快節奏、重實效。四是環境氛圍要持續營造。領導干部敢于擔當，既涉及個人的價值取向，也關乎黨組織的重要職責。為勇于擔當者撐腰，為敢于擔當者助力，也是一種擔當，要努力營造激勵擔當、崇尚實干的良好社會風氣。

堅持立德修身，持續錘煉內功，樹立良好形象。實踐證明，干好工作不僅要有強烈的事業心和責任感，注重鍛煉提升參與實踐和組織實踐的具體能力，特別是要著力提升學習力、創新力、親和力、執行力等領導素質，培養和塑造良好的形象，夯實履職盡責深厚的“內功”，不斷提升從政能力和強化黨性修養。一是始終堅定理想信念。二是不斷強化政治建設。三是全面增強能力素質。四是勇于擔當改革創新。五是嚴于律己廉潔從政。

［作者系中央黨校（國家行政學院）中青一班學員，內蒙古自治區政府副秘書長、辦公廳主任］