探尋先輩足跡,傳承紅色基因——名泰·品樂家健康生活超市夏季中高層干部研討會暨延安紅色研學之旅圓滿結束!
巍巍寶塔山、滾滾延河水、棗園的燈光、楊家嶺的會堂......這片神奇的土地,在中國革命最艱難的時期,孕育出偉大的延安精神,推動中國革命從苦難走向輝煌。老一輩革命家和老一代共產黨人在延安時期留下的優良傳統和作風,培育形成的這種精神,是我們的寶貴精神財富。
為讓企業中高層管理人員從革命圣地中汲取革命先輩篳路藍縷、艱苦創業的革命精神,激發管理人員自力更生、艱苦奮斗、奮發圖強、勇毅前行的精神,同時也在歷史中“悟道”,為企業解決當下及未來可能面臨的困境。
7月3日——4日,名泰·品樂家健康生活超市中高層干部赴延安開展了“堅持長期主義·加強品牌建設·促高質量發展”中高層干部研討會暨延安紅色研學活動。名泰集團董事長李靜霞、總裁趙維利、副總裁兼重慶運營中心總經理李金艷、副總裁兼廣西分公司總經理石慶華及各市場運營中心總經理、區域總監、優秀經理等參與了此次活動。
探尋先輩足跡,傳承紅色基因
延安是革命圣地,黨中央在延安領導中國革命十三年,形成了偉大的延安精神。
名泰·品樂家健康生活超市中高層干部們參觀了延安革命紀念館和楊家嶺、棗園等革命舊址。
在延安干部學院,聆聽了王東倉教授《黨中央延安十三年》的主題講座。
通過在歷史的發生地感悟歷史,真切感受到老一輩無產階級革命家無私奉獻、為黨為國的偉大情懷,感受老一輩無產階級革命家堅定的共產主義信念、自力更生的實干精神和艱苦奮斗的工作作風,在貫通歷史與現實中感悟真理的味道、思想的力量。
堅持長期主義,加強品牌建設
在中高層干部研討會中,參與人員就店鋪運營、市場營銷、客戶服務等方面展開了深入的討論和交流,共同探討如何更好地為消費者提供優質的產品和服務。同時分享了自己的工作心得和見解,并對下半年工作作出明確計劃。
會上,名泰集團副總裁李金艷針對業績提升與團隊管理,提出了實用的方法與建議。
名泰集團總裁趙維利對延安精神進行了深入的解讀和闡述。他強調名泰集團作為一家有著深厚底蘊的企業,應該繼承和發揚延安精神,將這種精神融入到企業的發展戰略、管理模式和企業文化中。同時,趙維利總裁提出堅持長期主義、加強品牌建設,促進企業高質量發展的策略,并提出了具體的措施,為企業未來的發展指明了方向。
踐行企業文化,彰顯使命擔當
對于此次活動,董事長李靜霞表示:回顧中國共產黨百年奮斗史,可以清晰地看到,大到組織戰略共識的達成,小到團隊協同等細節問題,都能在革命先輩曾奮斗過的土地上找到值得借鑒的方法。名泰集團自2018年開始前往井岡山、遵義、蘭考、紅旗渠、延安這些紅色教育基地,在革命先輩曾作出偉大決策的每一個地方考察學習,希望每一位中高層干部珍惜學習機遇,深刻感悟共產黨人的初心和使命,實事求是,勇往直前,不斷提升自身綜合素質,提升領導力。在大健康大機會面前堅持走長期主義路線,永遠以客戶為中心,用超一流的服務贏得市場,做一個敢于刀刃向內的奮斗者,利他、善于奉獻的團隊建設者,聚焦人才管理,做好團隊建設,賦能我們的企業,為客戶提供好用的產品,提升員工的物質生活和精神生活,為國家的繁榮富強貢獻力量!
此次中高層干部研討會暨延安紅色研學之旅,名泰·品樂家健康生活超市中高層干部們深刻理解了“延安精神”的內涵和時代價值,對“不忘初心、牢記使命”有了更深刻的感悟,受到了極大的鼓舞,也對下一步工作有了更清晰的目標與方法。大家紛紛表示,今后的工作生活中將深刻踐行名泰企業文化,彰顯使命擔當,遵循實事求是,從利他出發,誠實勤奮,以更飽滿的熱情、更自覺的行動傳承“延安精神”紅色基因、努力奮斗、真抓實干,為企業高質量發展貢獻力量!